Honda Cars 西千葉では、社員が安心して働けるようさまざまな福利厚生制度を設けています。

●社会保険制度

健康保険・厚生年金・介護保険・雇用保険等各種社会保険に加入しています。

●ホンダ販売共済会福祉制度

本田技研・ホンダ販売店・従業員が保険料を出し合い、その資金を運用することで、病気や事故等のリスクに備える制度です。

●財形貯蓄制度

給与や賞与からの天引き貯蓄で目的に合わせた財産づくりができます。

●従業員車両販売制度

従業員及びその家族がHonda 及び当社グループの製品及びサービスを割引価格で購入できる制度です。

●産休・育休制度

従業員の仕事と育児の両立をサポートするため、産前産後休暇および育児休暇制度を導入し、積極的な取得を推進しています。

●退職金制度

当社では、確定給付企業年金制度を利用した退職金制度を導入しています。

●全社員大会

会社のビジネスプランや課題などを全てのスタッフに共有します。年間表彰制度の発表など、スタッフの努力の成果を分かち合います。

●社員旅行

社員の交流を目的に、社員旅行を企画運営しています。任意参加にもかかわらず、毎回多くの社員が参加しています。